Юрист: «Сложно сказать, является ли поведение «Дженоа» по отношению к Шевченко неправомерным»
больше 3 лет назад

Спортивный юрист Илья Скоропашкин поделился мнением о ситуации с контрактом Андрея Шевченко с «Дженоа». Украинского специалиста отстранили от работы, но возглавить другой клуб он не может из-за действующего соглашения.
Эта ситуация в футбольной практике не новая. Отмечу, что пока тренер имеет действующий контракт с одним футбольным клубом, он технически не может быть заявлен за другой клуб. Такое совмещение должностей тренером в футболе - недопустимо. Допустимо лишь совмещение должностей в сборной, но только по соглашению с клубом-работодателем.Нарушение права человека на работу? В данном случае тренер уже имеет работу, но ограничен в праве смены места работы, поскольку имеет срочный трудовой договор с клубом.
В актуальной версии регламента FIFA по статусу и трансферу игроков, существует такое понятие, как «абьюзивное поведение» (п. 2 ст. 14 RSTP). Это действия одной из сторон контракта, которые, по сути, законны, но все же негативно влияют на интересы другой стороны.
Например, как перевод игрока в молодежную команду клуба с целью продления с ним контракта. В этом случае игрок находится в ущемленном состоянии, поскольку не прогрессирует в профессиональном плане. Это дает ему право расторгнуть договор в одностороннем порядке при соблюдении процедуры предварительного уведомления клуба.
Практика органов футбольного правосудия такова, что в клубе может быть лишь один главный тренер. И это также может быть основанием для расторжения контракта и выплаты компенсации в полном объеме.
Вспомним спор киевского «Арсенала» с тренером Сергеем Литовченко, на «живое» место которого был приглашен итальянец Раванелли. Мы представляли интересы Литовченко, и нам удалось доказать, что имеет место нарушение его прав в том числе и по этой причине.
В случае с ситуацией Шевченко, мне сложно сказать, является ли поведение «Дженоа» «абьюзивным» и неправомерным. На ситуацию могут влиять множество факторов. Например, вместо должности главного тренера украинцу могли предложить альтернативное место в клубе. Могут быть и другие тонкости.
Неблагодарное дело – и прогнозировать итог возможного судебного спора. Очень многое зависит от условий трудового договора, поведения сторон и других факторов, которые нам не известны.
Поделиться